Redmine 教育訓練 — 依角色權限說明
這篇是 Redmine 系列的最後一篇,把每個角色及操作要注意的細節整合起來,如果想把 Redmine 用來專案管理看這篇就非常夠了,本篇目標是讓專案中的三種角色(管理人員、開發人員、測試人員)了解如何使用這個系統。
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這篇是 Redmine 系列的最後一篇,把每個角色及操作要注意的細節整合起來,如果想把 Redmine 用來專案管理看這篇就非常夠了,本篇目標是讓專案中的三種角色(管理人員、開發人員、測試人員)了解如何使用這個系統。
Redmine 的功能非常多,尤其是管理者在專案創建初期需要做非常多細節的設定;對於專案成員來說他們只需依造管理員制訂的規範操作即可。
Redmine 的擴充性相當強,但是擴充性強是一回事,你能不能成功安裝是另外一回事;Redmine 版本不斷更新的同時,有許多的 plugins 也成為時代的眼淚,今天就來分享幾個我成功擴充並且實用的幾個 plugins & Theme。
在 UI 上如果沒有嚴苛要求的話,Redmine 算是一套非常棒的專案管理系統了,即使跟 Jira 相比也沒有差得太多(因為很多高階功能根本用不太到😅),這篇文章會分成三大主題說明:管理者在專案創建前的準備、專案管理的實際應用、個人使用心得。
專案管理的工具非常之多,但是 jira、notion、clickup、trello 這類的專案管理都需要付錢,目前公司採用 Teams 的 planner、Lists 又不符合實際使用情境;之前有短暫的導入 testlink,不過那個 20 年前的 UI…