面試資深職位時，主管最在意的是這點！ ── 下班有約系列文
最近跟一位擔任技術主管的朋友聊天，我問他：「面試過程中，你最看重求職者哪些經驗與特質？」 他說：「如果面試 Senior 以上的職位，我更看重他過去是否有處理正式環境 Critical issue 的經驗；因為技術可以靠後天學習，但有能力處理正式環境 issue 的人並不多。」
TAG ・ 標籤
#面試
共 19 篇文章
2024
2023
本科系 VS 補習班：對工程師職涯有那麼大的影響嗎？
大學要讀 4 年，而補習班大約 3~6 個月；普遍來說，我們會覺得大學本科畢業的能力會比較強，但這幾年看下來還真的不一定，這麼為什麼呢？
遠端面試要注意的 7 大重點，3 點錯誤記得要避開！
如果面試的是工程師職位，現在有許多公司的前幾道關卡都是採「遠端面試」；筆者在這篇文章會綜合面試官與求職者的角度，向大家分享新手常犯的錯誤與面試加分的小技巧。
為什麼你應該要「定期」面試？
筆者知道準備面試很煩很累，在有工作的狀態下面試還要請假很違反人性；但我認為這麼做是值得的，在舒適圈待久了，我們容易忘記外面世界的空氣，相信每場面試都有你能學到的東西。
用 ChatGPT 快速產出面試加分的武器
這篇文章將向您展示如何利用 ChatGPT 快速產出一系列讓您在面試中脫穎而出的有力武器。從自我介紹到推薦信，您將學會如何將自己的面試水平提升到新的高度。
2022
面試的性向測驗竟然準到讓人心裡發寒？── 下班有約系列文
許多企業會在面試時加入「性向測驗（人格測驗）」的環節，過去筆者認為這份測驗參考價值不大；沒想到在與一些 HR、用人主管聊天後，發現不少人把這份測驗當作求職者是否聘用的重要標準之一，今天我們就來聊聊這個話題吧。
2021
[面試][人格特質]當你分享工作經驗時會被問到的種種問題
從第二份工作開始，幾乎每場面試你都會被問到：「過去在公司或是專案上扮演過什麼角色？遇到過什麼樣的困難、如何解決？」
[面試][白板題]設計一個簡易的抽獎程式
相比於系統設計，白板題往往需要寫出能夠運行的程式，或者提供面試官認為可行性高的演算法；大部分的白板題難度會落在 LeeCode Easy 的等級，有程式基礎的人基本上都能夠給出答案，但除了給出答案外，程式的正確率與執行效率也會列入評分。
[面試][系統設計]如何設計一個像 Facebook 的社交平台
其實前面 10 幾篇文章的內容都是系統設計的一環，只是問題的方向是從你過往的履歷、技術或是面試公司的需求出發，透過詢問細節來評核你技術的硬實力。
[面試][設計模式]Code Review 會注意哪些事？會依照什麼原則對程式做 Refactoring？
「沒有最好的程式，只有更好的程式。」在完成功能後 Code Review 是非常重要的事情；不只看自己的程式碼，也要多觀摩其他人的程式碼，這個動作除了可以優化程式碼品質外，還可以幫助團隊了解彼此的工作進度。
