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職涯成長
Career Growth
從技職生到外商工程師、作家與講師的真實經歷，聊職涯選擇、自我經營，以及那些沒人說出口的職場現實。
共 128 篇文章
2022
全端工程師是個人選擇，還是環境造就？
我的第一份工作是「接案公司」，員工人數約莫落在 11~20 人，因為案子很多，所以每個人身上都會掛好幾個專案。在這間公司，全端並不是選擇，而是你必須做得到！以筆者當年的經驗來說，除了寫程式外，需求訪談、UI/UX 設計、時程規劃、易用性測試、教育訓練等工作都要一手包辦。
全端工程師該具備哪些技能呢？
擁有 6 年的全端開發經驗，目前擔任團隊的 Tech Lead。職涯中培育過多名工程師， 了解從 Fresh 到 Junior，以及 Junior 到 Senior 過程會遇到的各種痛點。
如果對工程師的職涯感到迷茫，《給全端工程師的職涯生存筆記》你千萬不能錯過！
這些年我一直在想，如果有時光機可以回到過去，我會對剛踏入職場的自己說些什麼。可惜時光無法倒流，過去的決策也無法改變；我只能將自己的經驗、解決的問題做成筆記發表到部落格上，希望可以幫助更多人少走彎路。
作為一名工程師，經營自媒體為我帶來哪些好處？
曾經有個大神跟我分享這段話：「自媒體就像是一個不需要休息的業務員，他能 24 小時幫作者宣傳他的知識與理念；而這個業務員的推銷能力，全看作者分享的內容是否符合觀眾期待的資訊。」
用新技術前請先閱讀官方文檔
有時我們覺得某個框架、套件很難用，常常寫到一半就卡住；除了可能是它本身設計的問題外，很多時候是因為沒仔細看官方文檔，導致我們拋棄好用的現成方案，選擇了一條孤獨難走的道路。
面試的性向測驗竟然準到讓人心裡發寒？── 下班有約系列文
許多企業會在面試時加入「性向測驗（人格測驗）」的環節，過去筆者認為這份測驗參考價值不大；沒想到在與一些 HR、用人主管聊天後，發現不少人把這份測驗當作求職者是否聘用的重要標準之一，今天我們就來聊聊這個話題吧。
社會新鮮人要盡早知道的 5 件事 — 下班有約系列文
筆者出社會到現在大約 5 年多，跟朋友聚會時不免會聊到彼此踏入職場時的跌跌撞撞；如果時光能倒流，我應該會拉著剛出社會的自己，細數出社會要避的坑；儘管人生不可能重來，但每年都有剛出社會的新鮮人，他們就像是當年的我，希望文章中的經驗能給大家帶來一點幫助。
