作為一名工程師，經營自媒體為我帶來哪些好處？
曾經有個大神跟我分享這段話：「自媒體就像是一個不需要休息的業務員，他能 24 小時幫作者宣傳他的知識與理念；而這個業務員的推銷能力，全看作者分享的內容是否符合觀眾期待的資訊。」
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林鼎淵從 2020 年至今的所有文章：生成式 AI 實戰、技術教學、團隊合作與職場成長故事。
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2022
放完假後 MySQL Server 就掛了，不是每個錯誤都能靠 Google 找到解答
如果你用上圖的錯誤訊息去 Google 搜尋，相信會得到很多解答；但這篇文章遇到的問題，如果用關鍵字搜尋是找不到真正解答的；也因為這次的經驗讓我對 Ubuntu Server、MySQL、apt-mark 有更深一層的認識。
團隊在系統開發上遇到了哪些問題 — 工程師血淚史
「我們學了很多方法，但在實務上卻各種出包。」我想這應該是很多開發團隊的心裡話，儘管大家都能看見問題，也嘗試導入各種方法試圖解決；但很多時候別說進步，有時甚至還會走回頭路，筆者剛好透過這個主題整理團隊過往遇到的問題；不過解決方案是否有效、會不會衍生新的問題，就看之後的連載了😅
用新技術前請先閱讀官方文檔
有時我們覺得某個框架、套件很難用，常常寫到一半就卡住；除了可能是它本身設計的問題外，很多時候是因為沒仔細看官方文檔，導致我們拋棄好用的現成方案，選擇了一條孤獨難走的道路。
Table Join 時，選擇文字欄位（VARCHAR）與數值欄位（INTEGER）在效能上的差異
因為剛好朋友在專案的搜尋上遇到效能瓶頸，在看過程式碼後，發現他在 Table 做 Join 時都是挑選文字欄位，因此研判這應該就是導致效率低下的主要原因；為了實驗文字欄位（VARCHAR）與數值欄位（INTEGER）在 Join…
初探 sequelize，在 Node.js 快速建立 Migration、Seeder（ MySQL）
最近在尋找 Node.js 裡面方便操作 Migration、Seeder 的套件，逛著逛著發現 sequelize 在 GitHub 上擁有超高人氣；抱著踩雷的心態來嘗試，於是便寫了這篇 sequelize 的筆記，希望可以幫助到第一次使用 sequelize 的朋友們。
反其道而行的任務分配 ──下班有約系列文
前幾天跟擔任 Engineer Manager 的朋友聊天，在任務分配上他給我提供了一個全新的觀點：「給 Junior 工程師進階的任務，讓 Senior 工程師做基礎的任務。」這個違反常理的任務分配讓我十分不解，因為這樣的安排容易導致專案交期的延宕，甚至 Bug…
面試的性向測驗竟然準到讓人心裡發寒？── 下班有約系列文
許多企業會在面試時加入「性向測驗（人格測驗）」的環節，過去筆者認為這份測驗參考價值不大；沒想到在與一些 HR、用人主管聊天後，發現不少人把這份測驗當作求職者是否聘用的重要標準之一，今天我們就來聊聊這個話題吧。
社會新鮮人要盡早知道的 5 件事 — 下班有約系列文
筆者出社會到現在大約 5 年多，跟朋友聚會時不免會聊到彼此踏入職場時的跌跌撞撞；如果時光能倒流，我應該會拉著剛出社會的自己，細數出社會要避的坑；儘管人生不可能重來，但每年都有剛出社會的新鮮人，他們就像是當年的我，希望文章中的經驗能給大家帶來一點幫助。
調整 php-fpm & nginx 參數，讓 Server 可以承受更大的流量
因為準備上線的系統有可能遇到大流量的情境，所以上線前先用 Apache Bench 來做測試；不測還好，一測發現在連線數 100、request 數量 10000 的條件下 Call POST API，居然有 50% 的 request…
