全端工程師是個人選擇，還是環境造就？
我的第一份工作是「接案公司」，員工人數約莫落在 11~20 人，因為案子很多，所以每個人身上都會掛好幾個專案。在這間公司，全端並不是選擇，而是你必須做得到！以筆者當年的經驗來說，除了寫程式外，需求訪談、UI/UX 設計、時程規劃、易用性測試、教育訓練等工作都要一手包辦。
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#全端工程師
共 5 篇文章
2022
全端工程師該具備哪些技能呢？
擁有 6 年的全端開發經驗，目前擔任團隊的 Tech Lead。職涯中培育過多名工程師， 了解從 Fresh 到 Junior，以及 Junior 到 Senior 過程會遇到的各種痛點。
如果對工程師的職涯感到迷茫，《給全端工程師的職涯生存筆記》你千萬不能錯過！
這些年我一直在想，如果有時光機可以回到過去，我會對剛踏入職場的自己說些什麼。可惜時光無法倒流，過去的決策也無法改變；我只能將自己的經驗、解決的問題做成筆記發表到部落格上，希望可以幫助更多人少走彎路。
2021
[履歷]你要對自己的履歷瞭若指掌
人在面對自己不擅長的事情時會慣性逃避，但隨著時間拉長，有些人不只忘記自己當年的逃避，甚至還把它放上履歷；當求職者在毫無防備的狀態下被問到當年逃避問題時，最先可能有短暫的失神，而後為了填補這段尷尬的時間開始胡言亂語創造歷史，把無能跟想要找藉口的醜態直接呈現在面試官眼前。
[全端工程師生存筆記]不要等到「受夠了！」才開始進步
剛踏入職場時，小明對工作懷抱著憧憬，接手的專案總是格外珍惜且戰戰兢兢，生怕自己哪個地方做不好連試用期都過不了；因此入職的第一年像海綿般瘋狂吸收新的知識，並在錯誤中學習成長。
