人生很難遇到一個與自己如此相似的朋友 ── 下班有約系列文
我們都是工程師/講師/作家/魔術師/自媒體創作者/不浪費酒精聯盟,甚至現在還待在相同的產業。因為經歷高度相似,所以我們遇到的選擇、機遇、困境也很雷同。
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我們都是工程師/講師/作家/魔術師/自媒體創作者/不浪費酒精聯盟,甚至現在還待在相同的產業。因為經歷高度相似,所以我們遇到的選擇、機遇、困境也很雷同。
生活中,你是否常常接受別人的安排,而忽略了自己有選擇的權利? 今天想跟大家分享一個特別的用餐經驗,他讓我體會到了勇敢提出需求的重要性。
前幾天跟擔任 Engineer Manager 的朋友聊天,在任務分配上他給我提供了一個全新的觀點:「給 Junior 工程師進階的任務,讓 Senior 工程師做基礎的任務。」這個違反常理的任務分配讓我十分不解,因為這樣的安排容易導致專案交期的延宕,甚至 Bug…
許多企業會在面試時加入「性向測驗(人格測驗)」的環節,過去筆者認為這份測驗參考價值不大;沒想到在與一些 HR、用人主管聊天後,發現不少人把這份測驗當作求職者是否聘用的重要標準之一,今天我們就來聊聊這個話題吧。
筆者跟擔任 Tech Lead 的朋友聊天時,發現在幫新人 Code Review、Code Refactoring、Bug Fix 時遇到了許多類似的問題,針對這個部分我安排了 3 篇文章做講解,今天這篇文章我挑選了幾個工程師常犯的錯誤來分享。