我希望可以跟著興趣走，一開始的打算，是去出版社或魔術公司。

會想去出版社，是因為我對文創產業充滿嚮往，甚至在大四時，為了瞭解這份工作需要面對的事物與技能，我還在天下文化當了一個學期的志工；不過在退伍後，當我詢問編輯是否有合適的職缺時，他語重心長的勸我：「我強烈建議你選擇工程師的職涯，因為出版社有很多事情跟你想的並不一樣，即使在這裡幫忙過一段時間，也只能看到非常片面的資訊；你曾說過自己有出版的夢想，那我更不建議你來這個產業。」

而魔術公司，則是因為我對魔術充滿熱情，覺得能透過教學、表演來賺錢，是一個將興趣融入工作的方式，去應徵時甚至還獲得了 Offer；但最終因為家庭經濟因素而放棄了這個機會，繞了一圈還是選擇了老本行 — — 工程師。

如果把時間軸拉到現在，我會很慶幸自己當年有必須面對的經濟問題，讓我不得不選擇工程師這份工作；但在當時，我是很心不甘情不願踏上工程師這條路的。

我們對產業的認知，比自己想像的還要更少

因為不確定讀者是否會看到最後，所以我把總結放在文章開頭。

年輕有摸索未知事物的本錢，但這並不代表我們可以隨意揮霍自己的青春。

人會對一個陌生的產業感到嚮往，通常是因為看到一些成功案例，然後覺得自己有機會跟他們一樣；但實際上我們對產業的理解非常片面，而且通常只注意到好的那一面。

如果在認知不足、缺乏專業技能的狀態下，跳進一個自以為熟悉的產業，那往往會以悲劇收場；因為在進去後，你會發現事情遠沒自己想的那麼簡單，跟周遭有專業能力的人相比，自己就像是另一個世界的人。此時，高壓、高工時、挫折、自我懷疑等負面情緒，會如潮水般席捲而來。

絕大多數人都挺不過這個時期，但少數挺過的人會被當作「成功案例」來炒作、宣傳，這容易讓人誤以為跳進這個產業沒什麼風險。

筆者不是要打擊大家的信心，但凡事不能只看成功案例。

如果想嘗試一個產業，其實沒必要賭上身家辭職去做，那些沒給自己留後路的人，通常最後都過得很辛苦；至少筆者是沒有那種背水一戰的勇氣，所以都是用斜槓的方式，來探索自己感興趣的產業。

沒成為職業魔術師，但辦過公演，發表過產品

有些人會好奇：「工作都這麼累了，怎麼還有力氣做其他事情？」

從筆者的角度來看，如果下班後沒力氣研究自己感興趣的產業，那你應該先思考自己是不是真的對它感興趣。

說實話，連下班時間都不願意投入了，要背水一戰時真的有辦法全力以赴嗎？

就拿自己當範例，在成為工程師後，儘管工作極度繁忙；但我在每個月加班超過 40 小時的狀態下，還是持續錘煉自己的魔術技能，甚至在花式切牌領域達到相當高的水平。

Dean Lin/花式切牌/Cardistry/Playing Card/紙牌藝術/XCM/極限紙牌

為了提升自己的魔術水平，我加入了由愛好者組成的魔術社團。這個社團的成員以社會人士為主，儘管每個人入社的理由不同，但都是因為魔術而聚在一起；如果你想進步，在「合適的環境」中能得到很多的建議與幫助。

我在這個社團參與過 3 次成果發表，並擔任過 1 年的社長。加入這個社團應該是我魔術成長最快速的時期，如果能與興趣相符的人定期交流，你的成長會超乎想像。

隨著魔術水平的提升，我的表演也逐漸從「模仿」成長為「創造」。

在 2019 年，我與職業魔術師合作，發表了一款心靈魔術 App；我想如果沒有工程師的背景，就算有魔術領域的人脈與知識，也很難孵化出這個產品。

DL Note by 寶哥Baogo &林鼎淵 國際版(int'l)

這幾年的疫情重創了表演藝術產業，許多朋友在疫情期間幾乎接不到 Case，迫於經濟壓力，不少人選擇轉行；好在最近有逐步好轉，街頭藝人也開始上街表演，如果覺得表演精彩，在經濟能力許可的前提下，不要吝嗇自己的打賞。

沒進出版社，但出版過兩本書籍

從高中開始，出書這件事就一直待在我的夢想清單。

為了這個夢想，我從 19 歲開始積極投稿各大文學獎，嘗試過短篇小說、長篇小說、散文等各式題材，但 3 年 23 場比賽下來，從未斬獲任何獎項。

當工程師後，我以為這個夢想已經沒有實現的機會了；但有時命運的羅盤還是要靠自己掌握。

2020 年 6 月，我奉命撰寫交接文件，一般人對交接文件的態度就是交差了事😏；但當時的我竟燃起了作家魂，把這些交接文件寫的鉅細彌遺、邏輯鎮密。

寫完後覺得這些文件只給同事看真的太可惜，所以把機敏資料移除後，我以技術分享文的形式發表在 Medium，希望能幫助遇到相同問題的朋友們；不過儘管我寫得很認真，但實際上根本沒什麼瀏覽量。

中間甚至有一年半的時間，我 Medium 帳號的追蹤人數比發文的數量還要少…這段期間我真的極度崩潰，懷疑是不是因為內容不夠好所以才沒人看。

創作者要的不多，只是希望有人可以認同他的付出；你的「Follow」與「👏🏻」能給我們帶來非常大的鼓勵。

但在懷疑的過程中我從未放棄，而是不停嘗試新方向，下面這張是今年 11 月的截圖，儘管這個瀏覽量跟大神比起來還是差很多，但跟 2 年前的自己相比，已經成長了 100 倍。

我這兩年來做過如下嘗試：

1. 調整發文頻率，一個月發表十幾篇文章。
2. 擴增主題豐富性，除了技術文外，我還撰寫了「講座心得、職場經驗、個人感悟、產業研究」等不同面向的文章。
3. 參加 iT邦幫忙鐵人賽。

前兩項主要是在鍛鍊寫作的基本功，真正讓我獲得實質回饋的是「參加 iT邦幫忙鐵人賽」，iT 邦幫忙是一個以工程師為主的社群，而這是一個需要連續 30 天發表技術文的比賽；如果文章受評審肯定得獎，就有機會與出版社合作，將比賽作品出版成書。

衝著「得獎出書」的賣點，我連續參加了 2020、2021 年的鐵人賽，並獲得 AI & Data、Software Develop 組的獎項；而得獎的作品也於 2021、2022 年出版，皆獲得不錯的銷售成績。

這些里程碑花不到 1 分鐘就能說完，但背後都需要付出海量的努力；我在每一屆的比賽都至少投入了 3 個月的時間，每天下班都在寫稿與測試程式，甚至假日還要反覆審稿確認內容是否有誤；而每本書都至少花費了 4 個月的時間，重新對內容編排、勘誤、擴增，盡可能讓讀者能從書中獲益。

但在出過書後，我便體悟到想單靠書籍的版稅過活，是一個幾乎不可能的任務；與編輯合作的過程中，我也了解到過去對出版社的理解過於片面。
喜歡一個產業，跟進入一個產業是兩件事。

機會是給準備好的人

在「機會」真正降臨到你的身上前，大多數人都不會認同這句話。

筆者原本以為出了兩本書，登上暢銷排行榜，已經算是自己人生的高光時刻；沒想到後續會收到「科技島」的邀請，讓我去擔任他們的駐站專家，每週發表自己的觀點。

講實話，過去我覺得這應該是業界的成功人士才會獲得的機會，我何德何能有這個榮幸；但遇到機會從不退縮的我，還是跟他們合作了，在合作後我便深刻體會到「資源」的重要性。

打個比方，我過去在 FB 宣傳自己的文章，觸及人數最多也就幾十個；但在科技島的幫助下，觸及人數在短短幾天就能達到幾百上千，有時甚至破萬，這個數據對過去的我來說是簡直是天方夜譚。

不過第一次獲得如此大的宣傳，也讓我對文章的內容更加謹慎，深怕傳遞不適合或錯誤的知識給大眾；因此每篇文章都花費了大量的時間反覆打磨，以保證文章在一定的品質之上。

寫文章給我稿費，又下廣告幫我宣傳；獲得這個機會時，我真的覺得是天上掉餡餅。

結語

這篇文章不是要炫耀自己的經歷，而是想告訴讀者，「工作」只是「職涯」的一部分。

筆者覺得透過「斜槓」去接觸一個產業，比辭去工作背水一戰更為合適；而且有時斜槓累積的經驗＆成果，能幫你在職涯的道路走得更遠。

當然我認為自己是比較幸運的人，畢竟有不少人經營了更長的時間，卻始終沒看到回報；有時是時機未到，但也可能是自己真的沒有這個天賦。

其實前期的顆粒無收，也側面說明了做自己感興趣產業所需要面對的風險；如果是斜槓，你可以繼續努力，但假使當全職做，一但放棄就幾乎不可能再繼續了。

希望今天的故事有讓大家看到職涯更多的可能性，下一篇文章就讓我們聊聊職涯規劃的議題吧！

筆者的第一份工作是專門接案的純軟公司，主要承接政府單位的案件；剛開始工作的第一年還可以正常上下班，加班也只是偶爾發生；但自從公司接到一個大案子後…

讓你當專案的主導者，是相信你，還是…

這份工作剛滿一年時，我便被指派擔任大型專案的主力開發工程師；一開始我以為這是主管對自己能力的信任，但與客戶開會後，我發現並不是這麼一回事。

這是一個總價超過千萬的專案，原本政府官員以為會有 10 人的團隊一起參與開發；但實際上，這片天我要一個人撐起（不過開會時會多找一點人充場面）。

我在這份專案中要十項全能，所負責的職務涵蓋：

1. 專案經理
2. UI/UX 設計師
3. 前端工程師
4. 後端工程師
5. 客服人員

基本上從一開始的需求訪談、Wireframe 設計、MVP 規劃、易用性測試…到上線後的教育訓練都由我來主導；負責這個專案時，我每個月的平均加班時數在 40 小時起跳。

但加班沒有加班費，在公司待太晚，老闆路過時還會跟你說：「公司給你筆電，就是希望你把工作帶回家，你不知道留在公司加班很浪費冷氣嗎？」
為了避免大家誤以為不給加班費很正常，筆者特別提醒一下，加班不給加班費是違反勞基法的！

客戶不滿意，就叫你立刻到現場給他罵

辛苦未必會獲得回報，記得當時客戶對我完成的 Prototype 不太滿意；不只打電話來公司罵人，甚至叫我立刻到現場給他罵才解氣。

面對這種客戶，你覺得公司會怎麼面對？當然是讓我馬上動身到客戶面前挨罵啊！

因為前期規格頻繁變更，導致專案進度不如預期；所以官員叫我直接到政府單位駐點，他想在背後盯著我開發；也許有讀者好奇：「政府官員看得懂程式嗎？」恩…他的確看不懂，但就是希望我在他的眼皮底下做事。

面對這種無理的要求，想當然的，公司當然是舉雙手同意我去政府單位駐點！

不過駐點並不是政府單位的極限，他們還導入了變形的敏捷開發；每天早上 9:30 跟下午 4:30 都要開 Scrum meeting 來檢視專案進度，並實際操作系統確認功能符合他們的需求，然後排定後續任務。

相信一天開兩次 Scrum meeting 這件事會讓人感到疑惑，不過也許有人已經猜到了，他們下午 4:30 所訂下的任務，是要在隔天早上 9:30 驗收的。

現在回想起來，我還是覺得這段日子極其荒唐。

我需要一個有代表性的作品

相信看到這裡，應該很多人對筆者為何沒離職感到困惑，職場又不是軍營，面對不合理的環境根本沒有待下去的理由啊！

其實筆者在接到這個專案後，無時無刻都想著離職；畢竟無論自己多努力、加多少班，公司不但沒給加班費，連調薪的幅度都讓人覺得是一種羞辱。

但我還是把離職的衝動給克制住了，因為我很清楚這份專案的價值，它是一個全國性的專案，如果能把它做好，那是一個很難得的履歷。

市場上的工程師這麼多，光靠技術與努力是很難脫穎而出的；你需要一些更「實際」的東西來證明自己的價值，一個代表性的專案，能讓你在跳槽時把自己賣到一個好價格。

讓原本看不起你的人認同你

專案剛開始時，政府官員是瞧不起我的，甚至把我當狗罵；但隨著合作進行到尾聲，政府官員主動向主管稱讚我，並希望能幫我加薪、給予加班費（But…裝睡的人叫不醒）。

讓原本看不起你的人認同你，這對筆者來說是一件值得自豪的事情，因為這側面說明了自己的成長。

系統最後在 3 次全國範圍的易用性測試後正式上線，在上線後不久我便遞出辭呈；因為我已經完成階段性任務，並拿到這份履歷了，沒必要繼續委屈自己待在一個不合理的環境。

政府官員在得知我離職的消息後，馬上提供一個薪水還不錯的職缺，希望我可以繼續維護系統；不過剛脫離這個環境的我，怎麼可能會再主動跳進去呢？

結語

無論是工程師還是其他職業，筆者認為有一個代表性的作品是非常重要的，因為它能快速讓人對你產生記憶點。

很多行業都要加班，但要認清自己加班是為了什麼；如果加班只是在做一些重複、瑣碎的事情，那這對職涯並沒有多大幫助，只是證明自己很有奴性而已。

即使清楚加班是為了更好的未來，筆者還是建議量力而為；畢竟身體只有一個，長時間加班帶來的疲倦與壓力，不僅會降低你的睡眠品質，還容易導致易怒、情緒失控、健康亮紅燈。

經歷過這份工作的殘害後，未來面試新工作時，筆者都一定會詢問：「公司是否有加班文化？如果需要加班，是否有加班費？」如果公司連基本的勞基法都無法做到，那無論這份工作多吸引人，我都不會考慮。

不過從結果來看，我還是很感謝這份工作帶給我的歷練；畢竟只有一年經驗的菜鳥工程師，很少有機會能代表公司與客戶接觸，並親身經歷專案完整的流程，這裡我很感謝主管給我的信任。

最後筆者在給社會新鮮人一點建議，大部分的人在找第一份工作時，通常手上沒有太多的談判資本，如果你想盡可能避免地雷職缺，可以從以下幾點判斷：

• 與面試官聊的愉快：至少基本的磁場要合，如果連面試都不愉快了，那進去基本上只會更痛苦。
• 公司符合勞基法：責任制跟有沒有加班費是兩件事，就算面試官說公司基本上不會加班，還是建議問清楚，否則到時痛苦的是自己（除非你喜歡給老闆做功德）。
• 在意的點都要問清楚：新鮮人最常犯的錯誤，就是怕講實話公司就不錄用自己（ex：不接受博弈工作、常態加班、下班 On Call），但試想一下，若到職才發現彼此不合適豈不是更浪費時間？請務必要釐清彼此的需求。

當然以上建議會讓工作變得更難找，請讀者依自身情況調整。

第一份工作的故事就分享到這邊，下一篇文章我會分享如何用「斜槓」打破職涯框架，為自己爭取更多機會。