而這篇文章將向您展示如何利用 ChatGPT 快速產出一系列讓您在面試中脫穎而出的有力武器。從自我介紹到推薦信，您將學會如何將自己的面試水平提升到新的高度。

警告：
ChatGPT 在面試過程只是擔任「輔助」的角色，讀者還是要自行把關產出的「品質」，並將這些資訊內化到大腦，這樣才能在面試現場表現出自己最好的一面。

大綱

▋ 用履歷產生不同長度的自我介紹
▋ 針對產業來產生自我介紹
▋ 將經歷用 STAR 的原則呈現
▋ Bonus：產生推薦信草稿，讓教授、長官、同事幫你一把
▋ 結語：如果沒花時間練習，那武器再好也沒用

用履歷產生不同長度的自我介紹

不同公司的面試形式不同，有些公司可以讓你用簡報自我介紹，你就算講個 10 分鐘都沒問題。

但有些公司只給你 3 分鐘，甚至是 1 分鐘的時間。

此時，事先準備好不同長度的自我介紹就非常重要了，你可以嘗試這麼做。

😀 我：「請依照下方提供的履歷，幫我用充滿自信的語氣、專業的詞彙，寫出一份讓現場面試官滿意的自我介紹，講重點就好。

• 在 Node.js 中擁有豐富的開發經驗，能夠開發出穩定且可靠的後端服務。例如，我曾經利用 Node.js 開發一個點餐系統，其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。
• 能夠設計和實現 RESTful API，我曾經設計和開發了一個測驗系統的 RESTful API，並且能夠讓 1000 個同時的用戶快速地進行測驗。
• 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等關聯式資料庫，我曾經優化一個 RMA 系統的資料庫設計，使其在大量的數據處理下能夠維持穩定性。
• 在點餐系統、測驗系統、RMA 系統等專案中擔任領導者的角色，我負責協調團隊成員，制定開發計劃，並能夠有效地解決問題。
• 具備將應用程序部署到 GCP 的經驗，我曾經部署一個測試系統到 GCP 上，能夠最大化地利用雲端資源進行開發。」

🤖 ChatGPT：「非常感謝您給我這次面試的機會，我很高興能夠在這裡介紹一下自己。我是一名後端工程師，對於 Node.js 開發有著豐富的經驗，能夠開發出穩定且可靠的後端服務。例如，我曾經利用 Node.js 開發一個點餐系統，其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。這是因為我能夠充分發揮 Node.js 的優勢，進行優化和改進，提高了系統的效率和性能。

我也非常擅長設計和實現 RESTful API，我曾經設計和開發了一個測驗系統的 RESTful API，並且能夠讓 1000 個同時的用戶快速地進行測驗。我認為一個好的 API 設計應該是簡潔、清晰、易於理解和使用的，這樣才能滿足用戶的需求。我熟悉 MySQL、PostgreSQL 等關聯式資料庫，並且在一個 RMA 系統的開發中進行了資料庫設計的優化，以便在大量的數據處理下能夠維持穩定性。這些經驗都讓我能夠在開發過程中更好地運用數據庫技術，並且進行數據庫性能優化，以提高系統的效率和穩定性。

在點餐系統、測驗系統、RMA 系統等專案中，我都擔任領導者的角色，我負責協調團隊成員，制定開發計劃，並能夠有效地解決問題。我的領導風格是鼓勵和支持，鼓勵團隊成員發揮創造力和想象力，以創造更好的產品。在我的領導下，團隊可以高效地協同工作，以最短的時間開發出高品質的產品。

最後，我具備將應用程序部署到 GCP 的經驗，我曾經部署一個測試系統到 GCP 上，能夠最大化地利用雲端資源進行開發。我對 GCP 的熟悉程度可以讓我更好地理解 GCP 的特點和優勢，並且能夠快速地部署和管理應用程序。

總的來說，我相信我的技能和經驗可以讓我成為貴公司的一員。我對開發工作充滿熱情，並且總是保持著學習和進步的態度。我期待著和您們的團隊一起工作，共同創造出更好的產品。謝謝您的聆聽。」

上面 ChatGPT 產出的自我介紹大約「600 字」，而人一分鐘大約講 100~200 字，所以這是一份長度約「4 分鐘」的自我介紹；如果你想要讓他更精練、濃縮，可以這麼做。

😀 我：「只要突出我的實戰經驗、領導能力就好，幫我把它濃縮到 150 字。」

🤖 ChatGPT：「您好，非常感謝您給我這次面試的機會。我是一名擁有豐富實戰經驗的後端工程師，尤其擅長使用 Node.js 開發穩定且可靠的後端服務。在我曾經開發的點餐系統中，我成功優化了系統，使其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。此外，我也負責設計和實現 RESTful API，並在測驗系統中成功地讓 1000 個用戶同時進行測試。

除此之外，我在點餐系統、測驗系統、RMA 系統等專案中擔任領導者的角色，負責協調團隊成員，制定開發計劃，並有效地解決問題。我的領導風格是鼓勵和支持，激勵團隊成員發揮創造力和想象力，以創造更好的產品。我相信我的技能和經驗可以為貴公司帶來價值，期待和貴公司的團隊一起工作，共同成長。謝謝！」

儘管我們的要求是 150 字，但 ChatGPT 最後給出的答案還是有 250 字；剩下的優化還是需要自己微調，以下是筆者優化的版本：

「您好，我是一名擁有豐富實戰經驗的後端工程師，尤其擅長使用 Node.js。在我曾經開發的點餐系統中，我成功優化了系統，使其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。此外，我設計的測驗系統也成功地讓 1000 個用戶同時進行測試。

我在多個專案中擔任領導者的角色，負責協調團隊成員，制定開發計劃，並有效地解決問題。我相信我的技能和經驗可以為貴公司帶來價值，期待和貴公司的團隊一起工作，共同成長。謝謝！」

好的自我介紹除了可以應用在面試，還能在交流研討會中幫你拓展人脈，讓更多人對你留下深刻的印象。

針對產業來產生自我介紹

我們都知道如果能針對面試的產業、對象，去撰寫自我介紹能提高不少錄取率。

但過去這件事太耗時耗力，只能針對幾間公司特別做客製化；但有了 ChatGPT 後，這一切便不再是問題。

😀 我：「我要面試的是金融產業，對方是技術長。
請依照下方提供的履歷，產生專業性的自我介紹，語氣要充滿自信，在結尾用前面的案例證明自己適合這個產業。

• 在 Node.js 中擁有豐富的開發經驗，能夠開發出穩定且可靠的後端服務。例如，我曾經利用 Node.js 開發一個點餐系統，其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。
• 能夠設計和實現 RESTful API，我曾經設計和開發了一個測驗系統的 RESTful API，並且能夠讓 1000 個同時的用戶快速地進行測驗。
• 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等關聯式資料庫，我曾經優化一個 RMA 系統的資料庫設計，使其在大量的數據處理下能夠維持穩定性。
• 在點餐系統、測驗系統、RMA 系統等專案中擔任領導者的角色，我負責協調團隊成員，制定開發計劃，並能夠有效地解決問題。
• 具備將應用程序部署到 GCP 的經驗，我曾經部署一個測試系統到 GCP 上，能夠最大化地利用雲端資源進行開發。」

🤖 ChatGPT：「尊敬的技術長，您好！感謝您抽出寶貴的時間來面試我，我是一名擅長於 Node.js 後端開發的工程師。我擁有豐富的開發經驗，曾經開發過一個點餐系統，使用 Node.js 能夠快速地處理大量訂單，提高了點餐效率。同時，我也設計和實現過一個能夠讓 1000 個同時用戶快速進行測驗的 RESTful API，並優化過一個 RMA 系統的資料庫設計，確保其能夠在大量數據處理下保持穩定性。

在過去的工作中，我擔任過領導者的角色，負責協調團隊成員，制定開發計劃，並且有效地解決問題。我也具備將應用程序部署到 GCP 的經驗，曾經將測試系統部署到 GCP 上，並能夠最大化地利用雲端資源進行開發。

我對金融行業非常有興趣，我相信我的技能和經驗可以為這個產業做出貢獻。我曾經開發的點餐系統不僅能夠提高效率，也能夠確保交易的安全性；而我設計的測試系統 RESTful API，也能夠確保高可用性和安全性。我相信這些經驗和技能可以幫助我更好地應對金融領域的挑戰，進一步提升金融服務的質量。

再次感謝您抽出寶貴的時間來面試我，我期待有機會加入貴公司的團隊，並為貴公司的發展做出貢獻。」

小提醒：
筆者不是要大家把 ChatGPT 完整的回應給背下來，而是要去了解我們能從什麼角度做切入，讓面試官感受到我們的「誠意」。

將經歷用 STAR 的原則呈現

在自我介紹結束後，面試官會根據自己感興趣的部分做更深入的詢問。

如果你想在經歷被問到時能回答得更有說服力，那你一定要好好利用 STAR 的回答模板：

• Situation （情境）：描述你所面臨的挑戰。
• Task （任務）：在上述情境下你被賦予了什麼任務。
• Action （行動）：為了解決問題，你採取哪些行動。
• Result （結果）：根據你的行動，最終達成的結果。

看完上面的描述後覺得準備起來很麻煩嗎？沒關係！讓 ChatGPT 為您代勞。

😀 我：「我正在準備面試，想請你扮演擅長 STAR 原則的教練，將下面的經歷用 STAR 原則呈現。

專案：全球售後服務系統
職位：Tech Lead
任務：

1. 提供公司內部處理產品保固、維修，以及庫存查詢的平台
2. 客戶可以在平台上查詢產品保固資訊、維修進度
3. 此系統串接泰坦 T100 工廠端資料，以及蓋亞 BPM 簽核系統」

🤖 ChatGPT：「
Situation（情境）：
我擔任全球售後服務系統的 Tech Lead，我的任務是提供公司內部處理產品保固、維修和庫存查詢的平台，以及允許客戶在平台上查詢產品保固資訊和維修進度。此外，我們的系統還需要與泰坦 T100 工廠端資料和蓋亞 BPM 簽核系統進行串接。

Task（任務）：
我的主要任務是負責設計、開發和實施這個全球售後服務系統，並與其他部門進行溝通，以確保系統能夠正確地與泰坦 T100 工廠端資料和蓋亞 BPM 簽核系統進行串接。

Action（行動）：

1. 在設計階段，我們花了很多時間了解公司和客戶的需求，以確保我們的系統能夠滿足所有利益相關者的要求。
2. 為了實現系統的功能，我們選擇了一些先進的技術，例如 REST API 和 AWS Lambda，並使用敏捷開發方法來迭代開發，以確保系統能夠按時交付。
3. 我負責與其他部門和團隊進行緊密的合作，包括銷售和行銷團隊，以確保他們了解系統的功能和優勢。同時，我們還需要與泰坦 T100 工廠端資料和蓋亞 BPM 簽核系統的開發團隊進行合作，以確保系統可以正確地與這些系統進行交互。
4. 在實施階段，我們使用了自動化測試和持續集成的方法，以確保系統的穩定性和可靠性。我們還設置了監視系統，以及故障排除和恢復計劃，以確保系統在發生故障時能夠快速恢復。

Result（結果）：
由於我們的系統能夠提供全面的售後服務，使得公司內部和客戶可以更加方便地處理產品保固、維修和庫存查詢。客戶也可以透過系統輕鬆地查詢產品保固資訊和維修進度，這大大提高了客戶的滿意度和忠誠度。

此外，我們成功地將系統與泰坦 T100 工廠端資料和蓋亞 BPM 簽核系統進行串接，使得系統可以更加高效地處理售後服務相關的事務。系統也能夠快速地進行故障排除和恢復，保證了系統的穩定性和可靠性。

最終，我們的全球售後服務系統成功地提高了客戶滿意度和忠誠度，並大大提高了公司的售後服務效率和效益。」

不得不說，ChatGPT 似乎比我更了解這個專案 😅；這邊還是提醒一下讀者，如果 ChatGPT 所寫出的內容不符合事實，請自行更正！

Bonus：產生推薦信草稿，讓教授、長官、同事幫你一把

有些職位我們會需要以前的教授、長官、同事幫忙寫推薦信，不過這封推薦信「通常」是自己先「擬好」一份草稿給對方參考。

不過筆者很清楚絕大多數人都不擅長寫推薦信，如果要模仿對方的語氣來寫推薦信難度又上升一個台階。

不過現在我們輕鬆多了，只要把自己的履歷餵給 ChatGPT，然後請他用給「學生、下屬、同事」的口吻來寫推薦信就完工嚕！

😀 我：「我要面試的是後端工程師的職位，下面是我的個人履歷，請你使用指導教授的口吻來撰寫一封推薦信。

• 在 Node.js 中擁有豐富的開發經驗，能夠開發出穩定且可靠的後端服務。例如，我曾經利用 Node.js 開發一個點餐系統，其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。
• 能夠設計和實現 RESTful API，我曾經設計和開發了一個測驗系統的 RESTful API，並且能夠讓 1000 個同時的用戶快速地進行測驗。
• 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等關聯式資料庫，我曾經優化一個 RMA 系統的資料庫設計，使其在大量的數據處理下能夠維持穩定性。
• 在點餐系統、測驗系統、RMA 系統等專案中擔任領導者的角色，我負責協調團隊成員，制定開發計劃，並能夠有效地解決問題。
• 具備將應用程序部署到 GCP 的經驗，我曾經部署一個測試系統到 GCP 上，能夠最大化地利用雲端資源進行開發。」

🤖 ChatGPT：「尊敬的招聘委員會：

我很榮幸向您推薦我的學生，他將面試您公司的後端工程師職位。作為他的指導教授，我很自豪地說，他是一位優秀的後端工程師，擁有非常豐富的開發經驗和卓越的技術能力。

在 Node.js 開發方面，他有豐富的經驗，能夠開發出穩定且可靠的後端服務。例如，他曾經利用 Node.js 開發一個點餐系統，其處理速度比起傳統的點餐系統快了 30%。他也能夠設計和實現 RESTful API，過去曾開發了一個測驗系統，並且能夠讓 1000 個同時的用戶快速地進行測驗。

此外，他也非常熟悉 MySQL、PostgreSQL 等關聯式資料庫，曾經優化一個 RMA 系統的資料庫設計，使其在大量的數據處理下能夠維持穩定性。在點餐系統、測驗系統、RMA 系統等專案中擔任領導者的角色，他負責協調團隊成員，制定開發計劃，並能夠有效地解決問題。

他還具備將應用程序部署到 GCP 的經驗，曾經部署一個測試系統到 GCP 上，能夠最大化地利用雲端資源進行開發。

總的來說，他是一位非常優秀的後端工程師，有豐富的開發經驗和卓越的技術能力，擅長解決問題和協調團隊成員。我相信他能夠在您公司為後端開發團隊做出卓越的貢獻。

謝謝您的時間！

真誠地，

[您的名字]」

推薦信中如果有不合理的稱謂、描述，請自行調整。

結語：如果沒花時間練習，那武器再好也沒用

儘管 ChatGPT 能在短時間產出許多輔助面試的素材，但這並不代表求職者不需要付出努力。

如果在對這些素材一知半解，又或是不夠熟練的狀態下去面試；那當面試官細問經歷、技術等問題時，你肯定會出包。

師父領進門，修行在個人。

希望這篇文章能給準備面試的讀者帶來幫助，讓你藉著 AI 工具的輔助在職場更進一步！

小提醒：
筆者了解對許多人來說，英文面試才是最大的難關；所以提醒大家，文中 ChatGPT 所做出的回應，可以請 ChatGPT 扮演翻譯專家，將內容轉換成「英文」喔！

想將 AI 導入自己的職場與生活嗎？歡迎購買筆者出版的新書，幫助您在 AI 的浪潮中站穩腳步，並在未來的職場競爭中佔據優勢！

準備履歷，是在培養自知之明。

整理履歷是持續性任務，但許多人都把它當成一次性任務；讓我們回想一下，入職後有多久沒有整理履歷了。

大綱

1. 了解履歷的重要性
   • 1.1 履歷的用途
   • 1.2 履歷的種類
   • 1.3 為什麼要養成整理履歷的習慣
   • 1.4 了解定時整理履歷的好處
2. 求職履歷該有的基礎元素
3. 撰寫履歷重要的細節
   • 3.1 自我介紹
   • 3.2 照片很重要
   • 3.3 只放自己最熟練的技術
   • 3.4 挑最能展示自己的專案放
4. 擴充自己的履歷
   • 4.1 Side Project
   • 4.2 自媒體
   • 4.3 特殊經歷

備註：本系列文章的目標讀者以「工程師」為主。

1. 了解履歷的重要性

1.1 履歷的用途

大部分的人整理履歷都是為了面試用，少部分的人整理履歷是為了給自己警惕；但很少人意識到，你整理的履歷是可以給現在的雇主看的。

員工會跳槽除了想轉換工作環境外，我相信「錢」是非常重要的一個因素；許多企業的內部規範就是一年加薪最多不得超過 5%，這代表你留在原本的公司兢兢業業甚至趕不上台灣的通貨膨脹；不過凡事皆有例外，如果你有傑出的具體績效，還有敢於直接向上級反映的勇氣，衝撞體制打破規則也是很有可能的！

具體做法請參考 [Day 30]掌握薪水談判的秘訣，取得自己應有的報酬。

公司的人很多，如果沒有主動說出來，上級根本不知道你有這些貢獻；而「具體績效」這個東西如果沒有定期整理，我相信絕大多數的員工都拿不出來，只能用一些很模糊的語言帶過。

筆者認為，與其加班做樣子給長官看，還不如把這些時間用來整理履歷，提升加薪的可能性。

1.2 履歷的種類

筆者將履歷分成兩種：

• 求職用的履歷
  就是放在人力銀行上的履歷，內容較為精簡；除了常見的 104、1111 求職網以外，這裡筆者推薦使用CakeResume這個網站，在上面有非常多履歷的範本，且提供良好的介面讓你製作履歷；把履歷放在上面後會時常有獵頭、公司的人資與你聯繫。
• 鉅細彌遺的履歷
  這是你要經常維護與回顧的履歷，在這份履歷中要盡可能把所有跟工作有關、能為自己職場加分、彰顯個人風格的事蹟放上去；不怕內容多，就只怕你沒東西可以放。
  人的記憶力有限，你或許能記得這個月所用到的技術與功能，但如果突然有人問你兩年前的某個 Feature 是用什麼 Design Pattern 設計的；除非你本身記憶力超群，否則在沒有筆記的狀態下是幾乎不可能回答出來的，這份履歷就是為了幫助你快速回憶當時所做過的事情。

1.3 為什麼要養成整理履歷的習慣

寫履歷的時候常常有一個感覺，我明明在這份工作做了很多的事情，但一時之間就是什麼也想不起來。

絕大多數人在即將面試時才開始準備履歷會用到的素材，此時會遇到以下常見的問題：

• 你想在短短幾個小時就把過去好幾年的履歷彙整起來；導致準備履歷的過程極為厭世，甚至很多人因為覺得太麻煩而放棄整理。
• 許多素材是有時效性的，時間過了你就很難取得，像是：
  • 你上台演講、報告、分享的照片
  • 你負責的產品上排行榜的截圖
  • 團體比賽的合照
• 整理完履歷後，赫然發現自己居然沒有什麼拿得出手的經歷。

1.4 了解定時整理履歷的好處

這裡的「定時」，我個人的建議是每個月都至少要審視及更新一次自己的履歷：

• 一個月整理一次，這樣更新的內容有一定的份量又不至於太多。
• 因為每個月都有整理，你可以很明確地知道自己是否有持續成長。
• 如果發現自己這個月，幾乎沒有任何值得紀錄到履歷的資訊就要有所警惕。
• 比起有計劃的轉職，更多人的轉職是受到情緒左右的；不過你如果有定時整理履歷，你就享有隨時做自己的權利。

2. 求職履歷該有的基礎元素

在認知到履歷的重要性後，這邊筆者先把一個履歷該有的基礎架構列出來給大家看：

• 個人基礎資訊
  • 姓名
  • 個人照片
  • 職稱
  • 聯絡方式
• 自我介紹
• 技能
  • 專業技術
  • 職場溝通工具
  • 證照
  • 其他
• 學經歷
  • 公司
    • 任職機構
    • 部門與職稱
    • 任職起訖時間
    • 工作內容與專長
  • 學校
    • 科系、學歷
    • 實習經驗
    • 專題
• 其他
  • Side Project
  • 自媒體
  • 特殊經歷

上面只是基礎的骨架，方便讀者快速檢視自己的履歷是否有遺漏的資訊。

很多人都說履歷需要控制在一頁，這樣面試官才能聚焦；但我不完全認同「一頁」這個說法，因為有些履歷比較豐富的人，用「一頁」呈現的畫面太過壅擠，所以我會把重點放在這份履歷能否讓對方對你感興趣上。

3. 撰寫履歷重要的細節

3.1 自我介紹

你希望給面試官看到的「人物設定」

這裡有兩種選擇：

• 成長故事
  • 字數不要超過 200 字
  • 重點描繪給自己重大成長的經歷
• 能力條列式
  • 建議選最能代表自己的 5 個能力
  • 這些特質都要有相關的實例佐證

筆者較推薦用條列式來做自我介紹，因為成長故事除非你的文筆極佳，否則真的很難讓人快速認識你；條列式的範例如下：

• 豐富的實務經驗：任職期間完成 7 個百萬級別、1 個千萬級別專案；擅長分析系統操作流程、資料庫規劃；熟悉 GIS、IPC 產業知識。
• 具備優秀的溝通能力：能有效統整客戶提出的需求，在了解對方面臨的痛點後，經過協商給予合適的解決方案。
• 對系統品質的要求：遵循 Git flow 進行開發，並在 CI/CD 的 Stage 中加入 Unit Test 確保功能穩定性。
• 善用專案管理工具：在工作時使用 Jira、Confluence 與團隊溝通，藉此追蹤工作進度並維持專案品質。
• 自主學習：在空閒時研究能幫助或娛樂朋友的 Side Project，並保持撰寫技術文章與吸收新知的習慣。

筆者透過上面的條列式，營造出自己是一個：「有技術能力、溝通能力，會利用工具輔助工作且樂於分享的人。」

備註：除了介紹自己外；你可以放一些周圍朋友、長官、客戶對你的評價，第三者的評價對面試官來說是更加可靠的訊息。

警告 1：假使你在履歷中列出很多參加活動的事蹟，面試官會先在心裡認為你應該是一個很外向的人；但如果面試當天你表現得畏畏縮縮，那就是人物設定崩壞，就算你專業技能過關，面試官還是會對你履歷上寫的內容抱持懷疑的態度。

警告 2：我只是提供範例，讀者一定要依據自己的情況做調整；不然面試官一問你就ＧＧ了。

3.2 照片很重要

很多公司會把沒有照片的履歷過濾掉，所以你不但要放，還要謹慎挑選，讓你的人物設定更加立體。

• 履歷上的大頭貼
  因為很多人都是用手機自拍，或是放生活照；因此如果你放的是照相館拍的專業形象照，你在眾多履歷中就會非常顯眼，花錢增加記憶點，我認為非常值得。

  如果你剛好在台北可以考慮在師大商圈的照面 Hi PHOTO，筆者就是在這裡拍的，當時含妝髮 1200（非業配 XD）。

• 得獎照片

  • 個人獎：你要跟獎狀（獎牌/獎盃）一起入鏡

  • 團體獎：你要站在 C 位拍照

    特別建議：如果是團體獎，最好讓每個成員都有一張自己在 C 位的合照；不然放一張自己在邊緣的照片真的很尷尬。

• 演講照片
  公司教育訓練、回母校演講、產品 Demo…取得上台分享的機會時，記得多拍幾張照片，如果可能，當簡報畫面停留在講師介紹畫面時，從觀眾席最後一排拍的視覺效果最佳。

雖然這篇文章講的有點誇張，但打理自己，把自己最好的一面展現出來是很有必要的。

3.3 只放自己最熟練的技術

從資工相關科系畢業的人都學過不只一種程式語言，如果是初入職場，你可以把這些技術都放到履歷上以期獲得更多面試機會。

但如果今天你已經畢業了好幾年，公司所使用的技術跟你學校的完全不一樣；那我請你把那些快遺忘的技術從履歷中移除。

在履歷上寫自己會很多技術不一定會加分，在有一定年資後，有些公司看到履歷上會一堆技術的人反而會產生：「樣樣通、樣樣鬆」的想法；但如果你對自己的技術都很有信心，那就全放吧！很多公司還是希望招攬技術全面的人才，因為這類的人才只要人格特質合適，稍加培養就可以往技術管理職的方向發展。

3.4 挑最能展示自己的專案放

你可能在一間公司接手過 10 幾個專案，但不要真的把 10 幾個專案一股腦的全部放到履歷上啊！

你只要放自己貢獻度最高、技術最具代表性的 2~4 個就很夠了；不然放一些你只是協助撰寫幾隻 API、幫幾個頁面切版的專案意義不大，當面試官問到這些專案的技術與規劃細節時，你也容易卡詞說不出個所以然。

履歷只是大綱，無論你有多少豐功偉業，我相信一定會有先後順序；面試官每天需要面對很多求職者，他如果無法從履歷中有效得到你的訊息，那就是無效履歷；你所列出的大綱就是讓他挑選有興趣的地方問，如果你鉅細靡遺的呈現，他真的很難挑重點。

4. 擴充自己的履歷

每個人都是從菜鳥成長起來的，下面我推薦幾個無論你是菜鳥還是老鳥，都非常值得長期投資的項目。

4.1 Side Project

上班很累了，下班如果還是做技術雷同的專案我覺得太折磨人了，而且也無法從中獲得太多成長；我建議 Side Project 的內容最好是自己非常感興趣的，因為自己感興趣才有在下班後一直做下去的毅力。

• 靈感來源
  • 現實生活中的需求
    筆者有一個擔任社群小編的朋友，因為他每天都需要花大量的時間，蒐集與公司同類型品牌的粉專資料來做數據分析，所以他便詢問我是否能將蒐集資料的步驟自動化；因此我就寫了一個爬蟲專案來滿足他的需求，詳細的資訊大家可以參考我上一屆鐵人賽的內容。
  • 自己的興趣
    因為本身非常喜歡魔術，所以在生日收到朋友送的 Micro:Bit 開發板時，我就把它改造成一個可以玩心靈魔術的骰子；有興趣的讀者可以參考筆者的Github，裡面有完整的製作流程。

如果可以，我希望大家在做 Side Project 時不只是為了讓履歷更好看，而是真的有想要完成某件事的熱情；這裡也特別提醒大家，千萬不要為了增加 Side Project 數量，就把其他人的作品 Clone 下來稍微修改就說這個是自己做的，夜路走多了總是會遇到鬼。

4.2 自媒體

你不說，別人怎麼知道你有多強？

經營自媒體真的沒有你想像的那麼難，我們平常使用的 FB、IG 都是自媒體的一種；通常我們在上面看到的都是朋友分享吃喝玩樂功成名就的動態，所以當你突然定期的發一些技術文章、影片，相信我，你在朋友圈會變得很有記憶點；甚至周圍的朋友會給你取「部落格男、技術宅」的綽號，但這又有什麼關係？下面讓我跟你分析這樣做的好處：

• 會跟能夠教學是不一樣的層次，把專業轉化成文章、影片的步驟，是一個讓你再次深入理解、整理這些知識的機會。
• 當你朋友有相關需求時會第一個想到你，讓你獲得更多額外的機會（ex：工作、外包、演講）。
• 只要你堅持兩個月以上定期發文，你就會自然而然地養成這個習慣，你會逼自己去做這件事來符合社會期待。

我知道很多人不習慣在社交平台上發專業性的文章，但除非你是天選之人，不然只在特定平台（ex：Medium）發表文章往往很快就會滅火，因為你的競爭對手實在是太多了，你幾乎無法獲得反饋；一開始可能不在乎，但時間一長這種缺乏互動的狀況，會讓你喪失寫文的動力；所以，勇敢的在社交平台發文吧！（推坑）

4.3 特殊經歷

專業幫你獲得面試的入場卷，但經歷才是這份工作的敲門磚。

老實說只要能獲得面試機會，就代表你的技術符合公司需求；但這麼多性質類似的求職者，如果沒有個人特色，公司可能就挑最便宜的那個。

如果你不想跟其他求職者打價格戰，你就必須有一些普通人所沒有的經歷，這裡所說的經歷並不限制於技術方面，舉例：

• 完成 42k 全馬
• 熱愛極限運動
• 帶領團隊參賽得獎
• 有豐富的舞台表演經驗
• 積極參加各種比賽（ex：iT 邦幫忙鐵人賽）

面試時技術題可以透過刷題、精密的準備取得好成績；但特殊經歷就不太可能是假的，它往往反射著一個人真實的人格特質，如果這個人格特質受到面試官的欣賞，就算他在技術方面不是最優秀也可能被破格錄取，這就是所謂雙方的氣場很合拍。

備註：就算參加比賽沒得獎也可以列上去；如果得獎是對勇士的嘉獎，那參賽就是身為勇士的證明。

感謝大家的閱讀，如果喜歡我的文章可以訂閱接收通知；如果有幫助到你，按Like可以讓我更有寫文的動力，我們明天見～

在許多人的幫助下，本系列文章已成功出版，除了添加新的篇章，更完善了每個案例的應對進退；如果對現在的職涯感到迷茫，也許這本書能帶給你不一樣的觀點～

天瓏書局： https://www.tenlong.com.tw/products/9786263334571

How To Introduce Yourself And Others

總是尷尬的第一印象

交流會都會有休息與會後交流時間，這時只要你穿得人模人樣基本上都會有人前來搭訕你，向你自我介紹地上名片；此時我看很多人都會露出尷尬而不失禮貌的微笑，然後接下來都是對方在push你說話。

又或者你來到這個交流會是來尋找合作契機的，你需要主動的搭訕別人，向對方做自我介紹；在這裡也看過很多人雖然主動搭訕但是畫面非常尷尬，我想最主要的問題在於他並沒有做好準備；但是這樣會給對方留下非常差的第一印象。

該怎麼讓這個畫面不要尷尬。

你要準備一份萬用的自我介紹腳本，這個腳本不需要太複雜，但要包含以下幾點：

1. 我的名字
2. 我的公司
3. 我的公司在做什麼產業
4. 我的職位

盡量讓這個介紹簡短又能讓對方了解你的身份，舉個範例：

『很高興認識你，我是 Dean，目前在XX科技公司負責系統的研發，公司主要的業務是工業電腦的生產。』

腳本熟悉後你可以注意以下幾點：

1. 說話時請不要太過激動且熱情，對方會嚇到
2. 讓自己說話的語氣及表情沈穩，有專業人士的感覺
3. 如果你是個內向的人，放慢自己的語速
4. 如果你的名字不好唸，請說慢一點，讓對方可以聽得清楚
5. 可以伸手與輕搭對方的肩膀以示友好(同性)

如果你要將其他同伴一起介紹

通常這種交流會都會是幾個人一起去參加，當你把其他同伴一起介紹時可以注意幾點：

1. 要說出你夥伴的名字
2. 請鄭重的介紹他，如果你態度隨便，那對方也會對他隨便

無論介紹自己還是同伴，第一印象非常重要

自我介紹之後呢？

總不能雙方的話題就這樣卡住了吧？你可以從詢問對方為什麼來參與這場研討會開始聊起，了解對方更多的信息，以此思考你可以給對方帶來什麼樣的幫助，尋找雙方能合作的機會。

在對話過程中請注意要有眼神的交流，如果你眼神閃躲可能會被誤以為在隱藏著些什麼訊息。

影片生字

business setting (phr)商業場合

entrepreneur (n)企業家

awkward (adj)尷尬

proper (adj)正確

will-equipped (phr)充分準備

calm (adj)沈著、從容不破

introvert (n)性格內向的人

take your time (phr)放輕鬆、慢慢來

pronounce(v)發音

enunciate(v)準確

rush(v)趕

intimate (adj)親密