# 如何透過差異化競爭累積自信

- 作者：林鼎淵（Dean Lin）
- 網址：https://deanlin.net/blog/202508/afteroffice1-vhs-changed-my-life/
- 發布：2025-08-01
- 主題：職涯成長
- 系列：工程師下班有約
- 標籤：職涯、高職、YouTube、故事、影片
- 摘要：大安高工是我夢想的起點，我就是在這裡領悟到「差異化競爭」的重要性；甚至可以這麼說，如果當年上的是普通高中，我現在可能極其平凡。我們絕大多數人都是普通人，沒有過人的天賦，無論多努力也贏不過那些天才。興趣與自信不是與生俱來，而是建立在一次次的勝利之上。選對環境，人生真的可以走捷徑！

[YouTube 影片：【工程師下班有約 EP03】如何透過差異化競爭累積自信](https://www.youtube.com/watch?v=bRu_-Uxt3y0)

**大安高工是我夢想的起點，我就是在這裡領悟到「差異化競爭」的重要性。**

甚至可以這麼說，如果當年上的是普通高中，我現在可能極其平凡。

就讓我透過這篇文章，跟大家分享我人生中的轉捩點吧。

## 你不用很強，但要夠特別

**雖然不想承認，但我們絕大多數都是普通人，沒有過人的天賦，無論多努力也贏不過天才。**

我在發現自己的極限後，儘管分數能上公立高中，但還是選擇了讀高職。

上高職後，因為沒什麼學業壓力，所以放學後都在玩電動、看動畫，不過家人希望我不要整天無所事事。

但我並不是一個喜歡念書的學生，為了找點事讓自己看起來很認真，我跑去考不同科系的證照。

**然後短短兩個月，就考了 6 張證照。**

不過說實話，丙級證照只要熟悉術科、背好學科，考試的難度並不高。

但真的去考這麼多張證照的人並不多，因為就算考到了，對升學、職涯並沒有多大幫助。

但就因為這個特別的舉動，我獲得了意想不到的「機會」。

## 獲得機會，跟掌握機會是兩件事

大多數丙級證照的通過率都超過 75%，但也有少部份的證照難度較高。

其中「電腦軟體設計」是我印象最深的證照，因為我參加的那場通過率只有 17%。

也因為這張證照，我因緣際會地認識了當時擔任圖書館主任的許益財老師，他是我一生的貴人。

他把我轉介給「電腦研究社」的指導老師，並推薦我成為當年「台北市電腦軟體設計競賽」的選手。

收到這個邀請的時候，我是想要拒絕的，因為我之所以能考到這張證照，是因為把術科全部的程式碼都背下來了。

不過聽到參加比賽就可以不用上課，還有一個場地讓選手集中培訓後，我就決定參賽了。

因為對我來說，「不上課」跟「當選手」這兩件事很特別，比上課讀書更有吸引力。

這個比賽分為「初賽」和「決賽」兩個階段，因為初賽只有筆試，所以我輕鬆過關。

而決賽則是要在現場寫程式解題，儘管經過一段時間的特訓，但臨時抱佛腳顯然在正式比賽中沒多大用處。

在 3 個小時過去後，我毫無懸念地成為這場比賽的炮灰。

## 嘗試帶來見識，見識帶來膽識

儘管個人賽變成了炮灰，但當年的團體賽，我靠隊友拿到了第一名，這是我第一次體會到「抱大腿」的重要性。

你未必要成為團隊中最強的人，但一定要進入強者的圈子。

另外我在這場比賽中，有三個重要體悟：

**第一，多學幾項技能，有時會獲得意外的機會。**

**第二，運氣可以讓你獲得機會，但沒有實力，給你再多的機會也沒有用處。**

**第三，透過比賽認識的「人脈」，有時比同學間的情誼更加深刻。**

這場比賽我最大的機緣是認識「楊凱霖」學長，如果沒有他，我大學應該不會從電機轉到資工。

## 人，需要一場勝利，然後記住這個感覺

比賽輸了後，我又回歸平凡的人生；直到某天經過圖書館時，剛好看到同班同學在跟一位老師討論小論文比賽的最終版本。

等同學與老師討論完後，我不知道哪根筋不對，突然向老師詢問：「請問您可以當我小論文的指導老師嗎？」

老師應該也被這個問題嚇到了，因為這是我們第一次見面，連彼此的名字都不知道，而且「隔天」就是比賽的截稿日。

但與老師了解完比賽的規則後，我還是決定參賽了。

當時我甚至連題目都還沒想好，其實這個決定現在回想起來依舊非常不可思議。

而這場比賽我只花了一個晚上完成草稿，並在隔天利用下課時間詢問老師的建議，等放學優化完細節後就直接上傳檔案了。

當時我對這場比賽不抱任何希望，畢竟只是一時的隨興參與，沒有得獎也是理所當然；結果沒想到，公佈成績時竟然得獎了！

這邊要特別感謝周佳嵐老師給予的協助，如果當時被拒絕，也許我現在的命運就不一樣了。

這個獎對我的人生來說，真的意義非凡；因為在這之前，我這輩子從來沒有在任何比賽中拿過個人獎項，它幫我打了一劑強心針。

**不管後續贏了多少場比賽，我都不會忘記這個「起點」。**

而且因為這次有得獎，原本希望我乖乖讀書的家人，更願意讓我做多方嘗試。

並且在獲得第一場勝利後，我開始對對比賽上癮；接下來的高職生涯都在參加各種競賽、活動。

從圖片來看，這戰績應該還算小有成就。

別人拿市長獎是因為成績第一，但我拿市長獎，是因為贏得的比賽夠多。

## 興趣與自信，是建立在一次次的勝利之上

但提醒一下大家，除非你很有天賦，不然請從小型比賽開始參加。

在初期累積自信是最重要的事，如果努力看不到成果，任何事情都很難堅持下去。

這讓我想到台灣桌球名將「林昀儒」的故事，他小時候受訪時被問到為什麼喜歡打桌球。

他的回答是：「因為都會贏啊，呵呵」。

**興趣與自信不是與生俱來，而是建立在一次次的勝利之上。**

另外我之所以能拿到這麼多獎狀，也是多虧了貴人的提點。

當時在學校擔任輔導室主任的林浥雰老師，不僅指導了我生涯學習檔案的製作，更讓我從高中開始，就「有意識」的在累積自己各方面的履歷，這個概念也讓我受用終生。

## 人少的路，能看到不同的風景

曾經有人將大安高工比喻為高職界的建中。

也許這樣說會讓有些人感到不適，但比賽不只看你有多強，還要看你的對手是誰。

所謂「差異化競爭」，就是讓你在人群中引人注目的方法，比如：

- 我在重視成績的班級不讀書跑去考證照
- 明明讀的是讀電機科，卻參加資訊科的比賽
- 在人文沙漠的高職，去橫掃文學競賽的獎項

「違反常理、與眾不同的舉動」能讓普通人獲得不少優勢，在高職的比賽中，你不用有太高的天賦，只要肯下苦工，就能贏過大部分的人。

在這裡，只要付出努力，就能看到成果！

儘管我上學期間不務正業、畢業時班排倒數，但還是有考上北科。

而當時班上有超過 2/3 的同學錄取臺科、北科。

其實當年考基測時，我們都可以上公立高中，但這種不上不下的水平，之後想考國立大學還是得努力讀書。

不過如果選擇讀高職，我們就可以輕鬆成為競爭環境中的佼佼者，**選對環境，人生真的可以走捷徑。**

我是鼎淵，一個熱愛分享 AI 知識、自我成長、職涯發展主題的工程師。

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關於作者：林鼎淵（Dean Lin），台灣的生成式 AI 企業內訓講師、外商資安公司軟體專家，也是生成式 AI 創新學院發起人。出版 7 本書（包含全台第一本 ChatGPT 應用專書），兩度獲得 iThome 鐵人賽佳作，累積上百場授課與顧問經驗。（https://deanlin.net/about/）
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