# 「職人」這兩個字，對你來說有什麼意義？

- 作者：林鼎淵（Dean Lin）
- 網址：https://deanlin.net/blog/202311/what-craftsmanship-means/
- 發布：2023-11-04
- 主題：職涯成長
- 標籤：職人、訪談、Experience、自媒體、Work
- 摘要：跟出書一樣，我也曾幻想過某天會有人來幫我拍個紀錄片。

跟出書一樣，我也曾幻想過某天會有人來幫我拍個紀錄片。

結果沒想到這一天這麼快就來臨了，收到華藝數位職人影音專訪的邀請時，我的心情甚至比過去競賽獲獎、書籍排行拿冠軍時更加興奮、激動。

因為「職人」這兩個字對我來說是一種肯定，證明了你過去的努力是有意義，而且有被大家看見的。

但「職人」這兩個字又充滿重量，我腦海中能被稱為職人的，基本上都已經白髮蒼蒼；我不禁問自己：「我才工作 7 年多，真的有資格撐起這個稱號嗎？」

我是個有自知之明的人，如果單論「軟體工程師」的身份，我自認是擔當不起這個稱號的。

所以我換一個角度思考，為什麼別人會把我視為「職人」？我擁有哪些其他「工程師」所不具備的優勢？

然後，我看見了自己的“不公平優勢”：

1. 出版過多本專業書籍 📚

2. 擔任多家企業的內訓講師 👨‍🏫

3. 開設過多堂線上/實體課程 🎓

4. 經營自媒體、擔任專欄作家 ✍️

畢竟想在短時間判斷一個人是否具備資格，最簡單粗暴的方式就是看他過去的履歷。

- **從軟體業的角度來看**：我是一個能力還不錯的工程師
- **從業外人士的角度來看**：我可能會是這個產業的「大師」

在上面這些履歷中，我覺得幫助最大的是「出書」，畢竟能出書本身就是一種證明，代表你在某個領域擁有專業度與話語權。

其次，在過去經營自媒體的 3 年中，我寫了 300 多篇文章，涵蓋「技術、管理、職涯」等多個面向；這些持續的積累讓我有更多被看見的機會。

首先獲得的第一個機會是「科技島」的駐站專家邀約，讓我每個禮拜分享兩篇文章；因為是新興平台，所以廣告下的超大（至少我平常發文都沒有這種按讚數）。

有平台願意幫你打廣告、背書後，個人品牌的可信度就會大幅上升；慢慢的就會接到一些企業、平台的商業合作機會。

但…上面分享的這一切，是先經歷了 2 年多乏人問津的時期 🌧

  此為 2020/06 的截圖紀錄

絕大多數人都不可能靠「運氣」獲得成功，但我們可以靠「積累」慢慢接近自己期待的樣子。

> 有興趣的朋友可以參考我過去分享的文章：「[作為一名工程師，經營自媒體為我帶來哪些好處？](https://deanlin.net/blog/202206/benefits-of-self-media-for-engineers/)」

這幾年的人生經驗告訴我，如果你擅長什麼事情，就要大聲的告訴大家 📢，否則在資訊氾濫的時代根本沒有人會注意到你 👀

過去我們會說「酒香不怕巷子深」，但現在你要做的，是「把好酒端出來給大家免費試飲」。

而且免費試飲還不夠，你要不斷推陳出新，給大家不同的口味。

路過的人不喝也沒關係，時間久了，他們就會記得你這邊有好東西，如果有需求就會找上你。

好的，最後讓我們把話題拉回來。

在我心中，「職人」未必是領域中最強大的人，但肯定在某個領域持續專研，每天都在思考如何讓自己變更好的人 🏆

我不確定自己是否符合這個標準，但我是個只要有機會就會拼命嘗試的人。

> 最後送大家一句話：「Fake It Til You Make It」

> 職人影音專訪的影片還在持續拍攝中，預計明年年中才會上線 🗓

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關於作者：林鼎淵（Dean Lin），台灣的生成式 AI 企業內訓講師、外商資安公司軟體專家，也是生成式 AI 創新學院發起人。出版 7 本書（包含全台第一本 ChatGPT 應用專書），兩度獲得 iThome 鐵人賽佳作，累積上百場授課與顧問經驗。（https://deanlin.net/about/）
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